१. टोली निर्माण पृष्ठभूमि
टोली एकतालाई अझ बढाउन, कर्मचारीहरू बीच पारस्परिक विश्वास र सञ्चारलाई सुदृढ पार्न, सबैको व्यस्त र तनावपूर्ण काम गर्ने अवस्थाबाट मुक्त हुन र सबैलाई प्रकृतिको नजिक पुग्न दिन, कम्पनीले मे ११ मा "ध्यान केन्द्रित गर्नुहोस् र अगाडि बढ्नुहोस्" भन्ने विषयवस्तुको साथ टोली निर्माण र विस्तार गतिविधि आयोजना गर्यो, जसको उद्देश्य टोलीको क्षमतालाई उत्तेजित गर्नु र राम्रोसँग डिजाइन गरिएको टोली सहयोग गतिविधिहरूको श्रृंखला मार्फत टोली सदस्यहरू बीच गहन सञ्चार र सहयोगलाई प्रवर्द्धन गर्नु थियो।
२. टोली
राम्रो योजना नै सफलताको ग्यारेन्टी हो। यस टोली निर्माण गतिविधिमा, १०० सदस्यहरूलाई "१-२-३-४" को क्रममा र संयोजनको रूपमा उही संख्यामा रातो, पहेँलो, नीलो र हरियो गरी ४ समूहमा विभाजन गरिएको थियो। छोटो अवधिमा, प्रत्येक समूहका सदस्यहरूले संयुक्त रूपमा कप्तानको रूपमा नेतृत्वसहित एक प्रतिनिधि चयन गरे। साथै, टोलीका सदस्यहरूले विचार-मंथन गरेपछि, तिनीहरूले संयुक्त रूपमा आ-आफ्नो टोलीको नाम र नाराहरू निर्धारण गरे।
३. टोली चुनौती
• "बाह्र राशि चिन्ह" परियोजना: यो एक प्रतिस्पर्धात्मक परियोजना हो जसले टोली रणनीति र व्यक्तिगत कार्यान्वयनको परीक्षण गर्दछ। यो पूर्ण सहभागिता, टोली कार्य र बुद्धिको पनि परीक्षण हो। भूमिका, गति, प्रक्रिया र मानसिकता कार्य पूरा गर्ने कुञ्जी हुन्। यस उद्देश्यका लागि, प्रतिस्पर्धीहरूको दबाबमा, प्रत्येक समूहले समय विरुद्ध दौडन र छोटो समयमा आवश्यकता अनुसार फ्लिप प्राप्त गर्न प्रयास गर्न सँगै काम गरे।
• "फ्रिस्बी कार्निवल" परियोजना संयुक्त राज्य अमेरिकामा सुरु भएको खेल हो र यसले फुटबल, बास्केटबल, रग्बी र अन्य परियोजनाहरूको विशेषताहरूलाई संयोजन गर्दछ। यस खेलको सबैभन्दा ठूलो विशेषता भनेको रेफ्री नहुनु हो, जसले गर्दा सहभागीहरूलाई उच्च स्तरको आत्म-अनुशासन र निष्पक्षता चाहिन्छ, जुन फ्रिसबीको अद्वितीय भावना पनि हो। यस गतिविधि मार्फत, टोलीको सहयोगको भावनालाई जोड दिइन्छ, र एकै समयमा, प्रत्येक टोली सदस्यलाई निरन्तर आफूलाई चुनौती दिने र सीमाहरू तोड्ने मनोवृत्ति र भावना हुनु आवश्यक छ, र प्रभावकारी सञ्चार र सहयोग मार्फत टोलीको साझा लक्ष्य प्राप्त गर्न, ताकि सम्पूर्ण टोलीले फ्रिसबी भावनाको मार्गदर्शनमा निष्पक्ष रूपमा प्रतिस्पर्धा गर्न सकोस्, जसले गर्दा टोलीको एकता बढ्छ।
• "चुनौती १५०" परियोजना एउटा चुनौतीपूर्ण गतिविधि हो जसले असम्भवको भावनालाई सम्भावनामा परिणत गर्छ, ताकि सफलताको प्रभाव प्राप्त गर्न सकियोस्। केवल १५० सेकेन्डमा, यो एकैछिनमा पार भयो। धेरै कार्यहरू त परको कुरा, एउटा कार्य पूरा गर्न गाह्रो छ। यस उद्देश्यका लागि, टोली नेताको नेतृत्वमा, टोलीका सदस्यहरूले निरन्तर प्रयास गर्न, चुनौती दिन र तोड्न सँगै काम गरे। अन्तमा, प्रत्येक समूहको दृढ लक्ष्य थियो। टोलीको शक्ति मार्फत, उनीहरूले चुनौती मात्र पूरा गरेनन्, तर उनीहरू अपेक्षाभन्दा बढी सफल पनि भए। असम्भवलाई पूर्ण रूपमा सम्भवमा परिणत गरे, र आत्म-उत्कर्षको अर्को सफलता पूरा गरे।
• "रियल सीएस" परियोजना: धेरै व्यक्तिहरूद्वारा आयोजित खेलको एक रूप हो, खेलकुद र खेलहरूलाई एकीकृत गर्दै, र यो एक तनावपूर्ण र रोमाञ्चक गतिविधि हो। यो एक प्रकारको युद्ध खेल (फिल्ड गेम) पनि हो जुन अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा लोकप्रिय छ। वास्तविक सैन्य रणनीतिक अभ्यासहरूको नक्कल गरेर, सबैले बन्दुकको गोली र गोलीहरूको वर्षाको उत्साह अनुभव गर्न सक्छन्, टोली सहयोग क्षमता र व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक गुणस्तर सुधार गर्न सक्छन्, र टोली टकराव मार्फत टोली सदस्यहरू बीच सञ्चार र सहयोगलाई बलियो बनाउन सक्छन्, र टोली एकता र नेतृत्व बढाउन सक्छन्। यो टोली सदस्यहरू बीचको सहकार्य र रणनीतिक योजना पनि हो, जसले प्रत्येक समूह टोली बीचको सामूहिक बुद्धि र रचनात्मकता देखाउँछ।
४. लाभ
टोली एकता बढ्छ: टोलीहरू बीचको संयुक्त चुनौती र सहकार्यको छोटो दिनको माध्यमबाट, कर्मचारीहरू बीचको विश्वास र समर्थन बढ्छ, र टोलीको एकता र केन्द्रविन्दु बल बढ्छ।
व्यक्तिगत क्षमताको प्रदर्शन: धेरै कर्मचारीहरूले गतिविधिहरूमा अभूतपूर्व नवीन सोच र समस्या समाधान गर्ने क्षमता देखाएका छन्, जसले उनीहरूको व्यक्तिगत करियर विकासमा दूरगामी प्रभाव पार्छ।
यद्यपि यो कम्पनीको टोली निर्माण गतिविधि सफलतापूर्वक सम्पन्न भएको छ, प्रत्येक सहभागीको पूर्ण सहभागिताको लागि धन्यवाद। यो तपाईंको पसिना र मुस्कानले संयुक्त रूपमा यो अविस्मरणीय टोली सम्झनालाई रंगाएको छ। हामी हातमा हात मिलाएर अगाडि बढौं, हाम्रो काममा यो टोली भावनालाई अगाडि बढाउँदै जाऔं, र संयुक्त रूपमा अझ उज्ज्वल भोलिको स्वागत गरौं।
पोस्ट समय: मे-३०-२०२४
