د کارپوریټ کلتور

د مسلک له لارې د استعدادونو روزل، د چاپیریال له لارې د استعدادونو راټولول، د میکانیزمونو له لارې د استعدادونو هڅول، او د پالیسیو له لارې د استعدادونو ډاډمن کول؛

په سمو پوستونو کې د سمو خلکو ځای پر ځای کول، د سم کارونو د ترسره کولو لپاره سم خلک؛ ځان د ستونزې د لومړي مسؤل په توګه منل، د ستونزې د حل لپاره هره هڅه کول، او د ستونزې د پایلو په اړه په وخت سره نظر ورکول؛

د صنعت معیارونو سره په کلکه پابند اوسئ، د تولید پروسې او عملیاتو مشخصاتو په کلکه کنټرول کړئ؛

لومړی پیرودونکي، د پیرودونکو رضایت د تعقیب هدف په توګه اخیستل، د شرکت د برانډ اغیز پراخول؛ نوښت د محرک ځواک په توګه اخیستل د کیفیت له مخې ژوندي پاتې کیدل، د خدماتو له لارې د ګټلو په لټه کې؛