ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ

ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಮೂಲಕ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಬೆಳೆಸುವುದು, ಪರಿಸರದೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವುದು, ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುವುದು ಮತ್ತು ನೀತಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರತಿಭೆಗಳನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು;

ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ಸರಿಯಾದ ಸ್ಥಾನಗಳಲ್ಲಿ, ಸರಿಯಾದ ಕೆಲಸಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸರಿಯಾದ ಜನರನ್ನು ನೇಮಿಸುವುದು; ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಮೊದಲ ವ್ಯಕ್ತಿಯಾಗಿ ತನ್ನನ್ನು ತಾನು ಹೊಣೆಗಾರನನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ಎಲ್ಲ ಪ್ರಯತ್ನಗಳನ್ನು ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಯ ಫಲಿತಾಂಶಗಳ ಕುರಿತು ಸಕಾಲಿಕ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು;

ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಪಾಲಿಸುವುದು, ಉತ್ಪಾದನಾ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ವಿಶೇಷಣಗಳನ್ನು ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸುವುದು;

ಗ್ರಾಹಕರು ಮೊದಲು, ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುವ ಗುರಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು, ಕಂಪನಿಯ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು; ನಾವೀನ್ಯತೆಯನ್ನು ಪ್ರೇರಕ ಶಕ್ತಿಯಾಗಿ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಗುಣಮಟ್ಟದಿಂದ ಬದುಕುಳಿಯುವುದು, ಸೇವೆಯಿಂದ ಗೆಲುವು-ಗೆಲುವನ್ನು ಬಯಸುವುದು;