1. ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਪਿਛੋਕੜ
ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਣ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਸੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਰੁਝੇਵਿਆਂ ਅਤੇ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਰਾਹਤ ਪਾਉਣ ਅਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਕੁਦਰਤ ਦੇ ਨੇੜੇ ਜਾਣ ਦੇਣ ਲਈ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 11 ਮਈ ਨੂੰ "ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ" ਦੇ ਥੀਮ ਨਾਲ ਇੱਕ ਟੀਮ ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕੀਤਾ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਟੀਮ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਰਾਹੀਂ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਸੀ।
2. ਟੀਮ
ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਯੋਜਨਾ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਹੈ। ਇਸ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਵਿੱਚ, 100 ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ "1-2-3-4" ਦੇ ਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਅਤੇ ਇੱਕੋ ਜਿਹੀ ਸੰਖਿਆ ਦੇ ਸੁਮੇਲ ਵਿੱਚ 4 ਸਮੂਹਾਂ, ਲਾਲ, ਪੀਲਾ, ਨੀਲਾ ਅਤੇ ਹਰਾ, ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਜਿਸਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਪਤਾਨ ਵਜੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੀ-ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਨਾਮ ਅਤੇ ਨਾਅਰੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ।
3. ਟੀਮ ਚੁਣੌਤੀ
• "ਬਾਰਾਂ ਰਾਸ਼ੀ ਚਿੰਨ੍ਹ" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ: ਇਹ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਹੈ ਜੋ ਟੀਮ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਅਮਲ ਦੀ ਪਰਖ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੂਰੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀ ਦੀ ਵੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਹੈ। ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਗਤੀ, ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹਨ। ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਦਬਾਅ ਹੇਠ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਨੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਦੌੜਨ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤੋਂ ਘੱਟ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਫਲਿੱਪ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ।
• "ਫ੍ਰਿਸਬੀ ਕਾਰਨੀਵਲ" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਖੇਡ ਹੈ ਜੋ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ ਹੈ ਅਤੇ ਫੁੱਟਬਾਲ, ਬਾਸਕਟਬਾਲ, ਰਗਬੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਖੇਡ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਕੋਈ ਰੈਫਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਭਾਗੀਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਫ੍ਰਿਸਬੀ ਦੀ ਵਿਲੱਖਣ ਭਾਵਨਾ ਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਰਾਹੀਂ, ਟੀਮ ਦੀ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਭਾਵਨਾ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਹਰੇਕ ਟੀਮ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸੀਮਾਵਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਦਾ ਰਵੱਈਆ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਰਾਹੀਂ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤਾਂ ਜੋ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਫ੍ਰਿਸਬੀ ਭਾਵਨਾ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ।
• "ਚੈਲੇਂਜ 150" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ ਜੋ ਅਸੰਭਵ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ। ਸਿਰਫ਼ 150 ਸਕਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਇੱਕ ਪਲ ਵਿੱਚ ਹੀ ਪੂਰਾ ਹੋ ਗਿਆ। ਇੱਕ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੈ, ਕਈ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਤਾਂ ਛੱਡ ਦਿਓ। ਇਸ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ, ਟੀਮ ਲੀਡਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ, ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ, ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਤੋੜਨ ਲਈ ਇਕੱਠੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਦਾ ਇੱਕ ਦ੍ਰਿੜ ਟੀਚਾ ਸੀ। ਟੀਮ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੁਆਰਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ, ਸਗੋਂ ਉਹ ਉਮੀਦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਫਲ ਵੀ ਹੋਏ। ਅਸੰਭਵ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਭਵ ਵਿੱਚ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਸਵੈ-ਉੱਤਮਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਫਲਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੀਤਾ।
• "ਰੀਅਲ ਸੀਐਸ" ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ: ਕਈ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਯੋਜਿਤ ਖੇਡ ਦਾ ਇੱਕ ਰੂਪ ਹੈ, ਖੇਡਾਂ ਅਤੇ ਖੇਡਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪ ਗਤੀਵਿਧੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜੰਗੀ ਖੇਡ (ਫੀਲਡ ਗੇਮ) ਵੀ ਹੈ ਜੋ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੈ। ਅਸਲ ਫੌਜੀ ਰਣਨੀਤਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਨਕਲ ਕਰਕੇ, ਹਰ ਕੋਈ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਅਤੇ ਗੋਲੀਆਂ ਦੀ ਬਾਰਿਸ਼ ਦੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਸਹਿਯੋਗ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਟਕਰਾਅ ਦੁਆਰਾ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵੀ ਹੈ, ਜੋ ਹਰੇਕ ਸਮੂਹ ਟੀਮ ਵਿਚਕਾਰ ਸਮੂਹਿਕ ਬੁੱਧੀ ਅਤੇ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ।
4. ਲਾਭ
ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਵਧਦੀ ਹੈ: ਟੀਮਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸਾਂਝੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਦਿਨ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਉੱਚਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰੀਕਰਨ ਸ਼ਕਤੀ ਵਧਦੀ ਹੈ।
ਨਿੱਜੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਸੋਚ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦਿਖਾਈ ਹੈ, ਜਿਸਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਦੂਰਗਾਮੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਟੀਮ ਬਿਲਡਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਹਰੇਕ ਭਾਗੀਦਾਰ ਦੀ ਪੂਰੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ। ਇਹ ਤੁਹਾਡਾ ਪਸੀਨਾ ਅਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਹੈ ਜਿਸਨੇ ਇਸ ਅਭੁੱਲ ਟੀਮ ਯਾਦ ਨੂੰ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੰਗਿਆ ਹੈ। ਆਓ ਆਪਾਂ ਹੱਥ ਮਿਲਾ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧੀਏ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਇਸ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੇ ਰਹੀਏ, ਅਤੇ ਸਾਂਝੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੱਲ੍ਹ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰੀਏ।
ਪੋਸਟ ਸਮਾਂ: ਮਈ-30-2024
