የሁሉንም የጂዌይ ሰራተኞች አካል እና አእምሮ ለማዝናናት ያንታይ ጂዌይ ይህንን የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ በልዩ ሁኔታ አደራጅቶ "አብረህ ሂድ፣ ተመሳሳይ ህልም" በሚል መሪ ሃሳብ በርካታ አስደሳች የቡድን ፕሮጀክቶችን አዘጋጅቷል-በመጀመሪያ ደረጃ "ተራራውን መውጣት፣ ሀብት ለማግኘት መፈተሽ" በቡድኖች መካከል ያለው ድርጅታዊ ግንኙነት በመጨረሻ በቡድኖች መካከል ያለው ግንኙነት በቡድን የመግባባት አቅምን ያነቃቃል።
ሁሉንም ሰራተኞች በአራት ቡድን በመከፋፈል እያንዳንዳቸው የቡድናቸውን ስም እና መፈክር ያስባሉ፣ የእያንዳንዱን ቡድን የተግባር ካርድ ይውሰዱ እና የተራራ መውጣት ጉዞውን ከተራራው ግርጌ እስከ መጨረሻው ነጥብ በአጠቃላይ 5 ኪሎ ሜትር ጀምር ፣ አንዳንድ ሰዎች በገደልነቱ ምክንያት መተው ይፈልጋሉ። አንዳንድ ሰዎች በአካላዊ ጥንካሬ እጦት ምክንያት መተው ይፈልጋሉ, ነገር ግን ሁሉም ተስፋ ሳይቆርጡ እርስ በእርሳቸው ይጨነቃሉ. ይልቁንም እርስ በርሳቸው ይበረታታሉ. ጽናት ድል ነው። በመጨረሻም ሁሉም ሰው ተግባሩን በተሳካ ሁኔታ አጠናቀቀ, በመንገዱ ላይ ባለው ውብ ገጽታ ተደስተው እና ቆንጆ የቡድን ፎቶዎችን አንስቷል. ፣ በእውነቱ ፣ እኛ እኩዮችን እና ተመሳሳይ ጥንካሬን አግኝተናል።
ትክክለኛውን ምሳ ከበሉ በኋላ የቡድን ግንባታ ጨዋታውን ይጀምሩ። አሰልጣኙ ሁሉንም ሰልጣኞች በሦስት ቡድን ይከፍላቸዋል፡ “የመሪ ቡድን”፣ “የትእዛዝ ቡድን” እና “አስፈጻሚ ቡድን”። ቡድኑ የዚህን ስዕል ይዘት ይገልፃል. ይህ የአመራር ቡድኑ የስዕሉን መዋቅር በግልፅ መግለጽ ይችል እንደሆነ ይፈትሻል። የትእዛዝ ቡድኑ የአመራር ቡድኑን አላማ የማሳወቅ ሃላፊነት አለበት። ይህ የትዕዛዝ ቡድኑን የግንኙነት ችሎታ ይፈትሻል። የአስፈፃሚው ቡድን የሚንቀሳቀሰው በተረዳው ሃሳብ መሰረት ነው። ማዕቀፍ፣ ከበርካታ ዙሮች ግንኙነት በኋላ፣ ቡድኖቻቸው በተሳካ ሁኔታ የአየር ማናፈሻዎችን ገንብተዋል፣ እና በተሳካ ሁኔታ ፊኛዎችን እርስ በእርስ በማፈንዳት የመተንፈስ ኃይል ይሰማቸዋል። በመጨረሻም ማጠቃለያ እና ሼር ካደረግን በኋላ የተሳካው ቡድን መጀመሪያ የተረጋገጠ ሆኖ አግኝተነዋል። የቁሳቁሶች ብዛት እና የቁሳቁሶች ስብስብ ወደ ትዕዛዝ ቡድን ይዛወራሉ. የትእዛዝ ቡድኑ ከአመራር ቡድን ጋር ያረጋግጣል። በሚቀጥለው ደረጃ የዕዝ ቡድኑ የአመራር ቡድኑን ትርጉም ያለማቋረጥ ያረጋግጣል እና ለስራ አስፈፃሚው ቡድን ያስተላልፋል ትክክል መሆኑን ያረጋግጡ። ቡድኑ በትእዛዝ ቡድኑ እና በአስፈፃሚው ቡድን በሚሰጠው መረጃ መካከል አለመጣጣም ይኖረዋል። ይህ ማለት በግልፅ ያስተላለፉት አይመስላችሁም። ከታች ያሉት ሰራተኞች ምን ለማለት እንደፈለጉ በግልፅ ሊረዱ ይችላሉ, እና ሁልጊዜ ከስር ያሉት ሰራተኞች ትክክለኛውን ነገር እየሰሩ መሆናቸውን ማረጋገጥ አለብዎት. የአመራር ቡድኑም ትርጉማቸው በጣም ግልፅ ነው ብሎ ያስባል ነገርግን በእውነቱ ግን እነሱ አይደሉም።
ይህ የሚያሳየው በስራቸው ውስጥ መሪዎች መካከለኛ አመራሩን በተሻለ ሁኔታ ተረድተው ለመካከለኛ አመራሩ ጥፋትን መቻቻል እንዲችሉ ብዙ እድሎችን መስጠት አለባቸው።
ይህ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ ብዙ ትርፍ አስገኝቶልናል። አእምሯችንን እና አካላችንን ዘና ማድረግ ብቻ ሳይሆን በስራ ላይ ልንለማመደው የማንችላቸውን ብዙ ግንዛቤዎችንም አሳልፈናል። በቀጣይ የስራ ሂደት ለግንኙነት ሚና የበለጠ ትኩረት እንሰጣለን እና የአመራሩን በተሻለ ሁኔታ እንረዳለን። ቀላል አይደለም, ሰራተኞችን ለስህተት መቻቻል ተጨማሪ እድሎችን ይሰጣል. ይህ የቡድን ግንባታ እንቅስቃሴ የቡድን ትስስርን የበለጠ አሻሽሏል ፣ የሰራተኞችን አቅም ሙሉ በሙሉ በመንካት ፣ በቡድኖች መካከል ያለውን ግንዛቤ ጨምሯል ፣ እና በቡድኖች መካከል ያለውን የስምምነት ፣ ጓደኝነት ፣ አንድነት እና ትብብር መንፈስ ያሳድጋል ፣ ይህም በሠራተኞች መካከል ያለውን ርቀት ለማሳጠር ፣ ይህም የኩባንያውን የወደፊት ቡድን እድገት የበለጠ ለማስተዋወቅ ተስማሚ ነው ።
የልጥፍ ሰዓት፡- ግንቦት-31-2021
