ئىختىساسلىقلار ئىدىيىسى
كىشىلەر-تۈگۈنگە يۈزلەنگەن, كىشىلەر بۇ يەردە ئۇلارنىڭ تالانتىنى ئەڭ ياخشى ئىشلىتىشى مۇمكىن
سۈپەت خىرىسى
بىرىنچى, خېرىدارلارنىڭ مەڭگۈ رازى بولۇشى
تەرەققىيات ئىدىيىسى
يېڭىلىق يارىتىش synergy, سىجىل تەرەققىيات
ئىختىساسلىقلارنى مۇھىت بىلەن تەربىيىلەش, ئىختىساسلىقلار توپلاش, مېخانىزم بار ئىختىساسلىقلارنى ئويناش, ئىختىساسلىقلارغا كاپالەتلىك قىلىش, ئىختىساسلىقلارغا كاپالەتلىك قىلىش;
توغرا كىشىلەرنى توغرا ئورۇندا قويۇپ, توغرا ئىشلارنى قىلىش توغرا خەلققە قويۇپ بېرىش. مەسىھكە مەسئۇل بىرىنچى كىشى سۈپىتىدە مۇئامىلە قىلىش, بۇ مەسىلىنى ھەل قىلىش ۋە مەسىلىنىڭ نەتىجىسىدە ۋاقتىدا پىكىر ئاتا قىلىش;
كەسىپ ئۆلچىمى بىلەن قاتتىق ئەمەل قىلىش, ئىشلەپچىقىرىش جەريانى ۋە تىجارەت ئۆلچىمى;
ئالدى بىلەن خېرىدارلار ئولتۇراقلىشىش نىشانى ھېسابلاش, شىركەتنىڭ ماركا ئۈنۈمىنى كېڭەيتىش دەپ خېرىداردىن رازىمەنلىكنى رازى قىلىش; يېڭىلىق يارىتىش كۈچى سۈپىتىدە يېڭىلىق يارىتىپ, بۇ Facebook بىلەن غەلبە قىلىپ, ئېرىشكۈچىلىك غەلبىسىنى ئىزدەۋاتىدۇ.