Jileýiň ähli işgärlerinden we aňynyň bedenini we aňyny gowşatmak üçin adanelia Jeýseý ýörite gurady we "toparlara edilýän" guramaçylyk "temasyny" demalyk energiýasy "bilen toparyň aragatnaşyk potensialyny döretdi.
Her okuw işgärleriniň dört topara bölüň, her biri her toparyň ady bilen bölüp, jemi 5-nji kilometre degmek, käbir adamlar ýatyrmak sebäpli ahyrky zatlardan peýdalanmak isleýär. Käbir adamlar fiziki güýjüň ýoklugy sebäpli ýüz öwürmek isleýärler, ýöne her kim ýüz öwürmän biri-birimizden alada ederler. Munuň ýerine, biri-birini höweslendirerler. Tutanýerlilik ýeňişdir. Netijede, hemmeler bu meseläni üstünlikli tamamladylar, ýolda owadan görnüşlerden lezzet aldylar we ajaýyp topar suratlaryny aldy. , Hakyky manyda, deň-duşlara ýetdik we şol bir güýç gazandyk.
Ajaýyp günortanlyk naharyny iýenden soň, toparyň binasyna başlaň. Terisiji ähli gatnatlary üç topara bölýär: "learestsiji topary", buýruklar topary "we" Executiveerine ýetiriji topar ". Topar bu çyzgynyň mazmunyny suratlandyrýar. Bu liderlik toparynyň çyzgy gurluşyny anyk görkezip biljekdigini ýa-da ýokdugyna geçýär. Buýruklar topary, ýolbaşçylyk toparynyň niýetlerini habarlaşmak üçin jogapkärdir Bu, buýruk toparynyň aragatnaşyk ukybyna eýerýär. Executiveerine ýetiriji topary düşünişmezlik nukdaýnazaryna görä işleýär. Birnäçe tapgyrda aragatnaşygdan soň sebitdäki çarçuwasy howa gözegçilerini üstünlikli gurýarlar we şerapkäriň biri-birinden birini üstünlikli gurdular, dem almagyň güýji duýgusyny üstünlikli türgenleşdirdiler we şon dilini üstünlikli ekdiler. Ahyrsoňy, jemlenenden soň, paýlaşyň, üstünlikli toparyň ilkinji ilkinji tassyklandygyny gördük. Materiallaryň sanynda we materiallaryň toparlanyşynyň başlanan toparyna geçirilýär. Buýruk topary liderlik toparyny tassyklaýar. Indiki ädimde başlyklaýyn topar ýolbaşçylyk toparynyň manysyny yzygiderli goldaýar we munuň dogrydygyny belleege ýetiriji toparyna yzygiderli habarlaşýar. Bu topar, buýruk toparynyň we ýerine ýetiriş topary tarapyndan berlen edilýän maglumatlaryň arasynda gabat gelmezlikleri bolar. Bu, aç-açan tabşyrmadyk öýdemok. Aşakdaky işgärler, näme diýjek bolýanyňyza aýdyň düşünip biler we işgärlerden aşa aşagyndanyň aşa köp ýerine ýetirýändigini ýa-da ýokdugyny tassyklamaly. Liderliplik topary hem olaryň manysy gaty aýdyňdygyny ýa-da aslynda olar däldigini pikir edýär.
Bu, işleriniň döwrüniň has gowy düşünişini we orta dolandyryşa näsag jaý çyam geçmelidigini görkezýär.
Bu toparyň binasy üçin bu topar üçin köp girdeji berdi. Diňe aňymyza we bedenimizi rahatlandyrmaýarys, ýöne işde başdan geçirip bilmedik köp düşünjeleri başdan geçirdi. Geljekki iş prosesinde aragatnaşyk roluna we çözüleriň derejesine has köp üns bereris. SeAmoesti aňsat däl, işgärlere nägilelik çydamlylygy üçin has köp mümkinçilik berer. Bu topar gurluşyk işleri has giňden ösmegi, işleýän toparlaryň geljekki toparynyň ösüşini has-da ösdürmäge, tarysiniň arasynda, toparlaryň arasyndaky düşünişip, toparlaryň geljek toparynyň ösmegine has maslahaty ýokarlandyrmaga, koncurlam we hyzmatdaşlyk, konstitusiýa we hyzmatdaşlygyň arasynda jübi ýok etmek üçin niýetlenendir.
Poçta wagty: 31-2021-nji maý