Sabiex jirrilassaw il-ġisem u l-moħħ tal-impjegati kollha ta' Jiwei, Yantai Jiwei organizzat apposta din l-attività ta' team building, u waqqfet numru ta' proġetti divertenti fi gruppi bit-tema ta' "Mur Flimkien, L-Istess Ħolma" - l-ewwelnett, il-promozzjoni ta' "Tixbit il-Muntanja, Niċċekkjaw it-Teżori". Il-komunikazzjoni organizzattiva bejn it-timijiet finalment tistimula l-potenzjal tal-komunikazzjoni tat-tim b'"qawwa tan-nifs".
Aqsam l-impjegati kollha f'erba' timijiet, kull wieħed jaħseb dwar l-isem u l-islogan tat-tim tiegħu, ħu l-karta tal-kompiti ta' kull tim, u ibda l-vjaġġ tat-tixbit tal-muntanji, mill-qiegħ tal-muntanja sal-punt finali, total ta' 5 kilometri, xi nies iridu jaqtgħu qalbhom minħabba l-wieqfa. Xi nies iridu jaqtgħu qalbhom minħabba nuqqas ta' saħħa fiżika, imma kulħadd se jinkwieta dwar xulxin mingħajr ma jaqtgħu qalbhom. Minflok, se jinkoraġġixxu lil xulxin. Il-persistenza hija rebħa. Fl-aħħar, kulħadd temm il-kompitu b'suċċess, gawda x-xenarju sabiħ matul it-triq, u ħa ritratti sbieħ tal-grupp. , Fis-sens veru, ksibna l-istess saħħa u l-pari.
Wara li tiekol l-ikel perfett, ibda l-logħba tal-bini tat-tim. It-trejner jaqsam lit-trainees kollha fi tliet gruppi: "Grupp ta' Tmexxija", "Grupp ta' Kmand", u "Grupp Eżekuttiv". It-tim jiddeskrivi l-kontenut ta' dan it-tpinġija. Dan jittestja jekk it-tim ta' tmexxija jistax jesprimi b'mod ċar l-istruttura tat-tpinġija. It-tim tal-kmand huwa responsabbli għall-komunikazzjoni tal-intenzjonijiet tat-tim ta' tmexxija. Dan jittestja l-abbiltà ta' komunikazzjoni tat-tim tal-kmand. It-tim eżekuttiv jopera skont l-intenzjonijiet tal-fehim. Qafas, wara diversi rawnds ta' komunikazzjoni, it-timijiet tagħhom bnew b'suċċess ventilaturi, u splodew b'suċċess blalen wieħed wara l-ieħor, ħassew il-qawwa tan-nifs. Fl-aħħar, wara li ġabru fil-qosor u qsamna, sibna li t-tim ta' suċċess ġie kkonfermat l-ewwel. In-numru ta' materjali u l-grupp tal-materjali jiġu trasferiti lit-tim tal-kmand. It-tim tal-kmand jikkonferma mat-tim tat-tmexxija. Fil-pass li jmiss, it-tim tal-kmand jikkonferma kontinwament it-tifsira tat-tim ta' tmexxija u jikkomunikaha lit-tim eżekuttiv biex jivverifika jekk hijiex korretta. It-tim se jkollu inkonsistenzi bejn l-informazzjoni mogħtija mit-tim tal-kmand u t-tim tal-eżekuzzjoni. Dan ifisser li ma taħsibx li wassaltha b'mod ċar. L-impjegati fil-qiegħ jistgħu jifhmu b'mod ċar xi tfisser, u għandek dejjem tikkonferma jekk l-impjegati ta' taħthom humiex qed jagħmlu l-ħaġa t-tajba. It-tim ta' tmexxija jaħseb ukoll li t-tifsira tagħhom hija ċara ħafna, iżda fir-realtà mhijiex.
Dan juri li fix-xogħol tagħhom, il-mexxejja jridu jifhmu aħjar lill-maniġment tan-nofs u jagħtu lill-maniġment tan-nofs aktar opportunitajiet għat-tolleranza għall-ħsarat.
Din l-attività ta’ team building tatna ħafna qligħ. Mhux biss irrilassajna moħħna u ġisimna, iżda esperjenzajna wkoll ħafna għarfien li ma stajniex nesperjenzaw fuq il-post tax-xogħol. Fil-proċess tax-xogħol futur, se nagħtu aktar attenzjoni lir-rwol tal-komunikazzjoni u nifhmu aħjar lill-maniġment. Mhux faċli, se tagħti lill-impjegati aktar opportunitajiet għat-tolleranza għall-ħsarat. Din l-attività ta’ team building tejbet aktar il-koeżjoni tat-tim, sfruttat bis-sħiħ il-potenzjal tal-impjegati, tejbet il-fehim bejn it-timijiet, u tejbet l-ispirtu ta’ armonija, ħbiberija, unità u kooperazzjoni bejn it-timijiet, biex tqassar id-distanza bejn l-impjegati, li twassal għal aktar promozzjoni tal-iżvilupp tat-tim futur tal-kumpanija.
Ħin tal-posta: 31 ta' Mejju 2021
