Kultura Korporattiva

Tim

Idea ta' Talent

Orjentat lejn in-nies, in-nies jistgħu jagħmlu l-aħjar użu mit-talenti tagħhom hawnhekk

Idea ta' Kwalità

Standard L-Ewwel, Sodisfazzjon tal-Klijent għal dejjem

Idea ta' Żvilupp

Sinerġija fl-innovazzjoni, Żvilupp sostenibbli

It-trawwim tat-talenti permezz ta' karriera, il-ġbir tat-talenti permezz tal-ambjent, il-motivazzjoni tat-talenti permezz ta' mekkaniżmi, u l-iżgurar tat-talenti permezz ta' politiki;

Li tpoġġi lin-nies it-tajba fil-pożizzjonijiet it-tajba, in-nies it-tajba biex jagħmlu l-affarijiet it-tajba; li tieħu lilek innifsek bħala l-ewwel persuna responsabbli għall-problema, li tagħmel kull sforz biex tissolva l-problema, u li tipprovdi feedback f'waqtu dwar ir-riżultati tal-problema;

Li tosserva b'mod strett l-istandards tal-industrija, tikkontrolla b'mod strett il-proċess tal-produzzjoni u l-ispeċifikazzjonijiet tal-operazzjoni;

Il-klijenti l-ewwel, filwaqt li s-sodisfazzjon tal-klijent jittieħed bħala l-għan tal-insegwiment, jiġi estiż l-effett tal-marka tal-kumpanija; l-innovazzjoni tittieħed bħala l-forza ewlenija li tmexxi s-sopravivenza permezz tal-kwalità, u tinstab servizz fejn kulħadd jirbaħ;

struttura organizzattiva

EJJA NOTTIMIZZAW IL-KATINA TAL-PROVISTA TIEGĦEK

Ibgħatilna l-messaġġ tiegħek:

Ikteb il-messaġġ tiegħek hawn u ibgħatu lilna