യാന്റായി ജിവെയ് സ്പ്രിംഗ് ടീം ബിൽഡിംഗ് ആൻഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് ആക്ടിവിറ്റി

1. ടീം ബിൽഡിംഗ് പശ്ചാത്തലം
ടീം ഐക്യം കൂടുതൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിനും, ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ പരസ്പര വിശ്വാസവും ആശയവിനിമയവും ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിനും, എല്ലാവരുടെയും തിരക്കേറിയതും പിരിമുറുക്കമുള്ളതുമായ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ ലഘൂകരിക്കുന്നതിനും, എല്ലാവരെയും പ്രകൃതിയോട് അടുക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിനുമായി, മെയ് 11 ന് കമ്പനി "ഏകാഗ്രതയോടെ മുന്നോട്ട് പോകുക" എന്ന പ്രമേയത്തിൽ ഒരു ടീം ബിൽഡിംഗ്, വിപുലീകരണ പ്രവർത്തനം സംഘടിപ്പിച്ചു. ടീം സാധ്യതകളെ ഉത്തേജിപ്പിക്കുന്നതിനും, നന്നായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്ത ടീം സഹകരണ പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ ടീം അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ ആഴത്തിലുള്ള ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ഇത് ലക്ഷ്യമിടുന്നു.

എ

2. ടീം
വിജയത്തിന്റെ ഉറപ്പ് ഒരു നല്ല പദ്ധതിയാണ്. ഈ ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനത്തിൽ, 100 അംഗങ്ങളെ ചുവപ്പ്, മഞ്ഞ, നീല, പച്ച എന്നീ 4 ഗ്രൂപ്പുകളായി "1-2-3-4" എന്ന ക്രമത്തിലും അതേ എണ്ണം കോമ്പിനേഷനിലും തിരിച്ചിരിക്കുന്നു. ചുരുങ്ങിയ സമയത്തിനുള്ളിൽ, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിലെയും അംഗങ്ങൾ സംയുക്തമായി ക്യാപ്റ്റനായി നേതൃത്വമുള്ള ഒരു പ്രതിനിധിയെ തിരഞ്ഞെടുത്തു. അതേസമയം, ടീം അംഗങ്ങളുടെ മസ്തിഷ്കപ്രക്ഷോഭത്തിനുശേഷം, അവർ സംയുക്തമായി അവരുടെ ടീമിന്റെ പേരുകളും മുദ്രാവാക്യങ്ങളും നിർണ്ണയിച്ചു.

ബി

3. ടീം ചലഞ്ച്
"പന്ത്രണ്ട് രാശിചിഹ്നങ്ങൾ" എന്ന പദ്ധതി: ടീം തന്ത്രവും വ്യക്തിഗത നിർവ്വഹണവും പരീക്ഷിക്കുന്ന ഒരു മത്സര പദ്ധതിയാണിത്. പൂർണ്ണ പങ്കാളിത്തം, ടീം വർക്ക്, ജ്ഞാനം എന്നിവയുടെ ഒരു പരീക്ഷണം കൂടിയാണിത്. ചുമതല പൂർത്തിയാക്കുന്നതിനുള്ള താക്കോൽ റോളുകൾ, വേഗത, പ്രക്രിയ, മാനസികാവസ്ഥ എന്നിവയാണ്. ഇതിനായി, മത്സരാർത്ഥികളുടെ സമ്മർദ്ദത്തിൽ, ഓരോ ഗ്രൂപ്പും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിച്ച് സമയത്തിനെതിരെ മത്സരിക്കുകയും കുറഞ്ഞ സമയത്തിനുള്ളിൽ ആവശ്യമുള്ള നേട്ടം കൈവരിക്കാൻ ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്തു.

സി

"ഫ്രിസ്ബീ കാർണിവൽ" പദ്ധതി യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിൽ ഉത്ഭവിച്ചതും ഫുട്ബോൾ, ബാസ്കറ്റ്ബോൾ, റഗ്ബി, മറ്റ് പദ്ധതികൾ എന്നിവയുടെ സവിശേഷതകൾ സംയോജിപ്പിക്കുന്നതുമായ ഒരു കായിക വിനോദമാണ്. ഈ കായിക വിനോദത്തിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ സവിശേഷത റഫറിയില്ല എന്നതാണ്, പങ്കെടുക്കുന്നവരിൽ ഉയർന്ന അളവിലുള്ള സ്വയം അച്ചടക്കവും നീതിയും ആവശ്യമാണ്, ഇത് ഫ്രിസ്ബീയുടെ അതുല്യമായ മനോഭാവം കൂടിയാണ്. ഈ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ, ടീമിന്റെ സഹകരണ മനോഭാവം ഊന്നിപ്പറയുന്നു, അതേസമയം, ഓരോ ടീം അംഗത്തിനും നിരന്തരം സ്വയം വെല്ലുവിളിക്കുകയും പരിധികൾ ലംഘിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന മനോഭാവവും ആത്മാവും ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ഫലപ്രദമായ ആശയവിനിമയത്തിലൂടെയും സഹകരണത്തിലൂടെയും ടീമിന്റെ പൊതു ലക്ഷ്യം കൈവരിക്കുകയും വേണം, അങ്ങനെ മുഴുവൻ ടീമിനും ഫ്രിസ്ബീ സ്പിരിറ്റിന്റെ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശത്തിൽ ന്യായമായി മത്സരിക്കാൻ കഴിയും, അതുവഴി ടീമിന്റെ ഐക്യം വർദ്ധിപ്പിക്കും.

ഡി

"ചലഞ്ച് 150" എന്ന പ്രോജക്റ്റ് അസാധ്യതയെ സാധ്യതയാക്കി മാറ്റുന്ന ഒരു വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞ പ്രവർത്തനമാണ്, അങ്ങനെ വിജയത്തിന്റെ ഫലം കൈവരിക്കാൻ കഴിയും. വെറും 150 സെക്കൻഡിനുള്ളിൽ, അത് ഒരു മിന്നൽപ്പിണർ കൊണ്ട് കടന്നുപോയി. ഒന്നിലധികം ജോലികൾ എന്നതിൽ കാര്യമില്ല, ഒരു ടാസ്‌ക് പൂർത്തിയാക്കുക ബുദ്ധിമുട്ടാണ്. ഇതിനായി, ടീം ലീഡറുടെ നേതൃത്വത്തിൽ, ടീം അംഗങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിച്ച് നിരന്തരം ശ്രമിച്ചു, വെല്ലുവിളിച്ചു, മറികടന്നു. അവസാനം, ഓരോ ഗ്രൂപ്പിനും ഒരു ഉറച്ച ലക്ഷ്യമുണ്ടായിരുന്നു. ടീമിന്റെ ശക്തിയാൽ, അവർ വെല്ലുവിളി പൂർത്തിയാക്കി എന്ന് മാത്രമല്ല, പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും കൂടുതൽ വിജയിക്കുകയും ചെയ്തു. അസാധ്യമായതിനെ പൂർണ്ണമായും സാധ്യമാക്കി മാറ്റി, സ്വയം-ഉപകരണീകരണത്തിന്റെ മറ്റൊരു വഴിത്തിരിവ് പൂർത്തിയാക്കി.

ഇ

"റിയൽ സിഎസ്" പ്രോജക്റ്റ്: ഒന്നിലധികം ആളുകൾ ചേർന്ന് സംഘടിപ്പിക്കുന്ന ഒരു തരം ഗെയിം ആണ്, സ്പോർട്സും ഗെയിമുകളും സംയോജിപ്പിച്ച്, പിരിമുറുക്കവും ആവേശകരവുമായ ഒരു പ്രവർത്തനമാണിത്. അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിൽ പ്രചാരത്തിലുള്ള ഒരുതരം യുദ്ധക്കളിയും (ഫീൽഡ് ഗെയിം) കൂടിയാണിത്. യഥാർത്ഥ സൈനിക തന്ത്രപരമായ അഭ്യാസങ്ങൾ അനുകരിക്കുന്നതിലൂടെ, എല്ലാവർക്കും വെടിവയ്പ്പിന്റെയും വെടിയുണ്ടകളുടെ മഴയുടെയും ആവേശം അനുഭവിക്കാനും, ടീം സഹകരണ ശേഷിയും വ്യക്തിഗത മാനസിക നിലവാരവും മെച്ചപ്പെടുത്താനും, ടീം ഏറ്റുമുട്ടലിലൂടെ ടീം അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള ആശയവിനിമയവും സഹകരണവും ശക്തിപ്പെടുത്താനും, ടീം ഐക്യവും നേതൃത്വവും വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കഴിയും. ഇത് ടീം അംഗങ്ങൾ തമ്മിലുള്ള സഹകരണവും തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണവുമാണ്, ഓരോ ഗ്രൂപ്പ് ടീമും തമ്മിലുള്ള കൂട്ടായ ജ്ഞാനവും സർഗ്ഗാത്മകതയും കാണിക്കുന്നു.

എഫ്

4. നേട്ടങ്ങൾ
ടീം ഏകീകരണം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു: ടീമുകൾ തമ്മിലുള്ള സംയുക്ത വെല്ലുവിളികളുടെയും സഹകരണത്തിന്റെയും ഒരു ചെറിയ ദിവസത്തിലൂടെ, ജീവനക്കാർ തമ്മിലുള്ള വിശ്വാസവും പിന്തുണയും ഉദാത്തമാക്കപ്പെടുന്നു, കൂടാതെ ടീമിന്റെ ഏകീകരണവും കേന്ദ്രീകൃത ശക്തിയും വർദ്ധിക്കുന്നു.
വ്യക്തിപരമായ കഴിവ് പ്രകടിപ്പിക്കൽ: പല ജീവനക്കാരും പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ അഭൂതപൂർവമായ നൂതന ചിന്തയും പ്രശ്നപരിഹാര കഴിവും പ്രകടിപ്പിച്ചിട്ടുണ്ട്, ഇത് അവരുടെ വ്യക്തിഗത കരിയർ വികസനത്തിൽ ദൂരവ്യാപകമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു.
കമ്പനിയുടെ ഈ ടീം ബിൽഡിംഗ് പ്രവർത്തനം വിജയകരമായി അവസാനിച്ചുവെങ്കിലും, എല്ലാ പങ്കാളികളുടെയും പൂർണ്ണ പങ്കാളിത്തത്തിന് നന്ദി. നിങ്ങളുടെ വിയർപ്പും പുഞ്ചിരിയുമാണ് ഈ മറക്കാനാവാത്ത ടീം ഓർമ്മയെ സംയുക്തമായി വരച്ചത്. നമുക്ക് കൈകോർത്ത് മുന്നോട്ട് പോകാം, നമ്മുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ ഈ ടീം സ്പിരിറ്റ് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകുന്നത് തുടരാം, കൂടുതൽ മികച്ച ഒരു നാളെയെ സംയുക്തമായി സ്വാഗതം ചെയ്യാം.

ജി

പോസ്റ്റ് സമയം: മെയ്-30-2024

നിങ്ങളുടെ വിതരണ ശൃംഖല ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യാം

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം ഞങ്ങൾക്ക് അയക്കുക:

നിങ്ങളുടെ സന്ദേശം ഇവിടെ എഴുതി ഞങ്ങൾക്ക് അയക്കുക.