Корпоративна култура

Воспитување на таленти со кариера, собирање таленти со околината, мотивирање на таленти со механизми и обезбедување таленти со политики;

Поставување на вистинските луѓе на вистинските позиции, вистинските луѓе да ги прават вистинските работи; преземање на себеси како прва личност одговорна за проблемот, вложување максимални напори за решавање на проблемот и обезбедување навремени повратни информации за резултатите од проблемот;

Строго почитување на индустриските стандарди, строго контролирање на процесот на производство и спецификациите за работа;

Клиентите се на прво место, земајќи го задоволството на клиентите како цел на потрагата, проширувајќи го ефектот на брендот на компанијата; земајќи ја иновацијата како движечка сила за преживување преку квалитет, барајќи win-win преку услуга;