기업 문화

직업으로 인재를 키우고, 환경으로 인재를 모으고, 메커니즘으로 인재에게 동기를 부여하고, 정책으로 인재를 확보합니다.

올바른 사람을 올바른 위치에 배치하고, 올바른 사람에게 올바른 일을 시키는 것, 문제의 첫 번째 책임자로 자신을 생각하고, 문제를 해결하기 위해 모든 노력을 기울이고, 문제의 결과에 대한 적시 피드백을 제공하는 것.

업계 표준을 엄격히 준수하고, 생산 공정 및 운영 사양을 엄격하게 통제합니다.

고객을 최우선으로, 고객 만족을 추구 목표로 삼고, 기업의 브랜드 효과를 확대하며, 혁신을 원동력으로 삼아 품질로 생존하고, 서비스로 윈윈을 추구합니다.