Cultura corporativa

Formar talents amb una carrera professional, reunir talents amb l'entorn, motivar els talents amb mecanismes i garantir els talents amb polítiques;

Col·locar les persones adequades en els llocs correctes, les persones adequades per fer les coses correctes; assumir-se com la primera persona responsable del problema, fer tot el possible per resoldre el problema i proporcionar retroalimentació oportuna sobre els resultats del problema;

Compliment estricte dels estàndards de la indústria, control estricte del procés de producció i de les especificacions d'operació;

Els clients primer, prenent la satisfacció del client com a objectiu de recerca, ampliant l'efecte de marca de l'empresa; prenent la innovació com a força motriu per sobreviure per la qualitat, buscant un servei guanyador per a tothom;