1. Передумови для командоутворення
Для подальшого зміцнення згуртованості команди, зміцнення взаємної довіри та комунікації між співробітниками, полегшення напруженого робочого стану кожного та наближення до природи, компанія 11 травня організувала захід з тімбілдингу та розширення команди на тему «Зосередься та рухайся вперед», метою якого було стимулювання потенціалу команди та сприяння поглибленому спілкуванню та співпраці між її членами через серію добре розроблених заходів для командної співпраці.
2. Команда
Гарний план – запорука успіху. У цьому командному заході 100 учасників було розділено на 4 групи: червону, жовту, синю та зелену, у порядку «1-2-3-4» та таку ж кількість у вигляді комбінації. За короткий проміжок часу члени кожної групи спільно обрали представника, а капітаном став лідер. Водночас, після мозкового штурму членами команди, вони спільно визначили назви та гасла своїх команд.
3. Командний виклик
• Проєкт «Дванадцять знаків зодіаку»: це змагальний проєкт, який перевіряє командну стратегію та особисте виконання. Це також випробування на повну участь, командну роботу та мудрість. Ролі, швидкість, процес та менталітет є ключем до виконання завдання. З цією метою, під тиском конкурентів, кожна група працювала разом, щоб змагатися з часом та прагнути виконати необхідне сальто за найкоротший час.
• Проект «Карнавал фрісбі» – це вид спорту, що виник у Сполучених Штатах і поєднує в собі характеристики футболу, баскетболу, регбі та інших проектів. Найбільшою особливістю цього виду спорту є відсутність судді, що вимагає від учасників високого рівня самодисципліни та справедливості, що також є унікальним духом фрісбі. Завдяки цій діяльності підкреслюється дух співпраці команди, і водночас кожен член команди повинен мати настрій та дух постійно кидати собі виклик та долати межі, а також досягати спільної мети команди шляхом ефективної комунікації та співпраці, щоб вся команда могла чесно змагатися під керівництвом духу фрісбі, тим самим підвищуючи згуртованість команди.
• Проєкт «Виклик 150» – це завдання-виклик, яке перетворює відчуття неможливості на можливість, щоб досягти ефекту успіху. Всього 150 секунд пройшли блискавично. Важко виконати одне завдання, не кажучи вже про кілька завдань одночасно. Для цього під керівництвом керівника команди члени команди працювали разом, постійно пробуючи, кидаючи виклики та прориваючи шлях. Зрештою, кожна група мала чітку мету. Завдяки силі команди вони не лише виконали завдання, але й досягли більшого успіху, ніж очікувалося. Повністю перетворили неможливе на можливе та здійснили черговий прорив самосублімації.
• Проєкт «Real CS»: це форма гри, організована кількома людьми, що поєднує спорт та ігри, і є напруженою та захопливою діяльністю. Це також різновид військової гри (польової гри), популярної на міжнародному рівні. Імітуючи справжні військово-тактичні навчання, кожен може відчути хвилювання від пострілів та дощу куль, покращити здатність до командної співпраці та особисті психологічні якості, а також зміцнити комунікацію та співпрацю між членами команди через командне протистояння, а також підвищити згуртованість команди та лідерство. Це також співпраця та стратегічне планування між членами команди, що демонструє колективну мудрість та креативність кожної команди.
4. Прибуток
Посилюється згуртованість команди: завдяки короткому дню спільних завдань та співпраці між командами, довіра та підтримка між співробітниками сублімуються, а згуртованість та доцентрова сила команди посилюються.
Демонстрація особистих здібностей: Багато працівників продемонстрували безпрецедентне інноваційне мислення та здатність вирішувати проблеми в діяльності, що має далекосяжний вплив на їхній особистий кар'єрний розвиток.
Хоча цей корпоративний командний захід успішно завершено, дякуємо всім учасникам за повноцінну участь. Саме ваш піт та посмішки разом створили цей незабутній командний спогад. Давайте рухатися вперед рука об руку, продовжувати підтримувати цей командний дух у нашій роботі та разом зустрічати ще яскравіше майбутнє.
Час публікації: 30 травня 2024 р.
