1.พื้นฐานการสร้างทีม
เพื่อเพิ่มความสามัคคีในทีม เสริมสร้างความไว้วางใจซึ่งกันและกันและการสื่อสารระหว่างพนักงาน แบ่งเบาภาระการทำงานที่ยุ่งและตึงเครียดของทุกคน และให้ทุกคนใกล้ชิดกับธรรมชาติ บริษัทจึงจัดกิจกรรมเสริมสร้างและขยายทีมภายใต้หัวข้อ "มุ่งสมาธิและก้าวไปข้างหน้า" เมื่อวันที่ 11 พฤษภาคม โดยมุ่งหวังที่จะกระตุ้นศักยภาพของทีมและส่งเสริมการสื่อสารและความร่วมมือเชิงลึกระหว่างสมาชิกในทีมผ่านชุดกิจกรรมความร่วมมือเป็นทีมที่ออกแบบมาอย่างดี
2.ทีม
การวางแผนที่ดีเป็นเครื่องรับประกันความสำเร็จ ในกิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีมนี้ สมาชิก 100 คนถูกแบ่งออกเป็น 4 กลุ่ม ได้แก่ สีแดง สีเหลือง สีน้ำเงิน และสีเขียว ตามลำดับ "1-2-3-4" และจำนวนเท่ากันทุกกลุ่ม ในช่วงเวลาสั้นๆ สมาชิกของแต่ละกลุ่มได้ร่วมกันเลือกตัวแทนที่มีผู้นำเป็นกัปตัน พร้อมกันนั้น หลังจากที่สมาชิกในทีมได้ระดมความคิดกันแล้ว พวกเขาก็ได้ร่วมกันกำหนดชื่อทีมและคำขวัญของตนเอง
3.ความท้าทายของทีม
- โครงการ “สิบสองราศี” เป็นโครงการแข่งขันที่ทดสอบกลยุทธ์ของทีมและการปฏิบัติงานส่วนบุคคล นอกจากนี้ยังเป็นการทดสอบการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ การทำงานเป็นทีม และความรอบรู้ บทบาท ความเร็ว กระบวนการ และความคิดเป็นกุญแจสำคัญในการทำให้ภารกิจสำเร็จลุล่วง เพื่อจุดประสงค์นี้ ภายใต้แรงกดดันจากผู้แข่งขัน แต่ละกลุ่มทำงานร่วมกันเพื่อแข่งกับเวลาและพยายามทำผลงานให้สำเร็จตามที่กำหนดภายในเวลาที่สั้นที่สุด
- โครงการ "Frisbee Carnival" เป็นกีฬาที่มีต้นกำเนิดในสหรัฐอเมริกาและผสมผสานลักษณะเฉพาะของฟุตบอล บาสเก็ตบอล รักบี้ และโครงการอื่นๆ เข้าด้วยกัน คุณสมบัติที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของกีฬาประเภทนี้คือไม่มีกรรมการ ผู้เข้าร่วมต้องมีวินัยในตนเองและยุติธรรมในระดับสูง ซึ่งถือเป็นจิตวิญญาณเฉพาะตัวของ Frisbee ผ่านกิจกรรมนี้ จิตวิญญาณแห่งความร่วมมือของทีมจะถูกเน้นย้ำ ในขณะเดียวกัน สมาชิกในทีมแต่ละคนจะต้องมีทัศนคติและจิตวิญญาณในการท้าทายตนเองและก้าวข้ามขีดจำกัดอยู่เสมอ และบรรลุเป้าหมายร่วมกันของทีมผ่านการสื่อสารและความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ เพื่อให้ทีมทั้งหมดสามารถแข่งขันได้อย่างยุติธรรมภายใต้การชี้นำของจิตวิญญาณของ Frisbee จึงช่วยเสริมสร้างความสามัคคีในทีม
- โครงการ "Challenge 150" เป็นกิจกรรมท้าทายที่เปลี่ยนความรู้สึกว่าเป็นไปไม่ได้ให้กลายเป็นความเป็นไปได้ เพื่อให้บรรลุผลสำเร็จ ในเวลาเพียง 150 วินาที ทุกอย่างก็ผ่านไปอย่างรวดเร็ว เป็นเรื่องยากที่จะทำภารกิจให้สำเร็จลุล่วง ไม่ต้องพูดถึงการทำภารกิจหลายๆ ภารกิจให้สำเร็จลุล่วง เพื่อจุดประสงค์นี้ ภายใต้การนำของหัวหน้าทีม สมาชิกในทีมทำงานร่วมกันเพื่อพยายาม ท้าทาย และฝ่าฟันอุปสรรคอย่างต่อเนื่อง ในท้ายที่สุด แต่ละกลุ่มก็มีเป้าหมายที่ชัดเจน ด้วยพลังของทีม พวกเขาไม่เพียงแต่ทำภารกิจให้สำเร็จลุล่วง แต่ยังประสบความสำเร็จมากกว่าที่คาดไว้อีกด้วย เปลี่ยนสิ่งที่เป็นไปไม่ได้ให้กลายเป็นสิ่งที่เป็นไปได้อย่างสมบูรณ์ และประสบความสำเร็จอีกครั้งในการปลดปล่อยตัวเอง
- โครงการ "Real CS" คือรูปแบบเกมที่จัดโดยคนจำนวนมาก โดยผสมผสานกีฬาและเกมเข้าด้วยกัน เป็นกิจกรรมที่ตึงเครียดและน่าตื่นเต้น นอกจากนี้ยังเป็นเกมสงคราม (เกมภาคสนาม) ที่ได้รับความนิยมทั่วโลก โดยการจำลองการฝึกซ้อมยุทธวิธีทางทหารจริงจะทำให้ทุกคนได้สัมผัสกับความตื่นเต้นของการยิงปืนและกระสุนที่ตกลงมา ปรับปรุงความสามารถในการทำงานร่วมกันเป็นทีมและคุณภาพทางจิตวิทยาส่วนบุคคล และเสริมสร้างการสื่อสารและความร่วมมือระหว่างสมาชิกในทีมผ่านการเผชิญหน้ากันเป็นทีม และเพิ่มความสามัคคีและความเป็นผู้นำในทีม นอกจากนี้ยังเป็นการทำงานร่วมกันและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ระหว่างสมาชิกในทีม แสดงให้เห็นถึงภูมิปัญญาและความคิดสร้างสรรค์ร่วมกันระหว่างทีมแต่ละกลุ่ม
4.ผลประโยชน์
ความสามัคคีในทีมได้รับการส่งเสริม: ผ่านการท้าทายร่วมกันและการทำงานร่วมกันระหว่างทีมเป็นเวลาสั้นๆ หนึ่งวัน ความไว้วางใจและการสนับสนุนระหว่างพนักงานก็ได้รับการส่งเสริม และความสามัคคีและแรงผลักดันของทีมก็ได้รับการส่งเสริมเช่นกัน
การแสดงความสามารถส่วนบุคคล: พนักงานจำนวนมากแสดงให้เห็นถึงความคิดสร้างสรรค์ที่ไม่เคยมีมาก่อนและความสามารถในการแก้ปัญหาในการทำกิจกรรม ซึ่งส่งผลกระทบอย่างกว้างไกลต่อการพัฒนาอาชีพส่วนบุคคลของพวกเขา
แม้ว่ากิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีในทีมของบริษัทนี้จะเสร็จสิ้นลงด้วยดีแล้ว แต่ขอขอบคุณผู้เข้าร่วมทุกคนสำหรับการมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่ รอยยิ้มและหยาดเหงื่อของพวกคุณเป็นแรงผลักดันให้ทีมมีความทรงจำอันน่าจดจำร่วมกัน ขอให้เราก้าวไปข้างหน้าอย่างพร้อมเพรียงกัน สานต่อจิตวิญญาณแห่งทีมนี้ในการทำงาน และร่วมกันต้อนรับวันพรุ่งนี้ที่สดใสยิ่งขึ้น
เวลาโพสต์ : 30 พ.ค. 2567
