1. Pozadie budovania tímu
S cieľom ďalej posilniť súdržnosť tímu, posilniť vzájomnú dôveru a komunikáciu medzi zamestnancami, odľahčiť zaneprázdnený a napätý pracovný stav všetkých a umožniť každému priblížiť sa k prírode, spoločnosť 11. mája zorganizovala aktivitu zameranú na budovanie a rozširovanie tímu s témou „Sústreď sa a napreduj“, ktorej cieľom bolo stimulovať tímový potenciál a podporiť dôkladnú komunikáciu a spoluprácu medzi členmi tímu prostredníctvom série dobre navrhnutých aktivít zameraných na tímovú spoluprácu.
2. Tím
Dobrý plán je zárukou úspechu. V tejto tímovej aktivite bolo 100 členov rozdelených do 4 skupín, červená, žltá, modrá a zelená, v poradí „1-2-3-4“ a rovnaký počet ako kombinácia. V krátkom čase si členovia každej skupiny spoločne zvolili zástupcu s vedením ako kapitánom. Zároveň po brainstormingu členov tímu spoločne určili názvy a slogany svojich tímov.
3. Tímová výzva
• Projekt „Dvanásť znamení zverokruhu“: Je to súťažný projekt, ktorý testuje tímovú stratégiu a osobné prevedenie. Je to tiež skúška plnej participácie, tímovej práce a múdrosti. Úlohy, rýchlosť, postup a mentalita sú kľúčom k splneniu úlohy. Za týmto účelom, pod tlakom súťažiacich, každá skupina spoločne pracovala v pretekoch s časom a snažila sa dosiahnuť požadovaný obrat v čo najkratšom čase.
• Projekt „Frisbee Carnival“ je šport, ktorý vznikol v Spojených štátoch a kombinuje charakteristiky futbalu, basketbalu, ragby a ďalších projektov. Najväčšou črtou tohto športu je absencia rozhodcu, čo vyžaduje od účastníkov vysokú mieru sebadisciplíny a spravodlivosti, čo je zároveň jedinečným duchom frisbee. Prostredníctvom tejto aktivity sa zdôrazňuje duch tímovej spolupráce a zároveň sa od každého člena tímu vyžaduje postoj a duch neustáleho presadzovania samých seba a prekračovania hraníc a dosahovania spoločného cieľa tímu prostredníctvom efektívnej komunikácie a spolupráce, aby celý tím mohol spravodlivo súťažiť pod vedením ducha frisbee, čím sa posilní súdržnosť tímu.
• Projekt „Výzva 150“ je výzva, ktorá premieňa pocit nemožnosti na možnosť, aby sa dosiahol efekt úspechu. Za púhych 150 sekúnd to prebehlo bleskovo. Je ťažké splniť jednu úlohu, nieto ešte viacero úloh. Za týmto účelom pod vedením vedúceho tímu členovia tímu neustále pracovali na snahe, výzve a prekonávaní. Nakoniec mala každá skupina pevný cieľ. Vďaka sile tímu nielenže splnili výzvu, ale boli aj úspešnejší, ako sa očakávalo. Úplne premenili nemožné na možné a dokončili ďalší prielom sebareflexie.
• Projekt „Real CS“: je forma hry organizovaná viacerými ľuďmi, ktorá spája šport a hry a je napínavou a vzrušujúcou aktivitou. Je to tiež druh vojnovej hry (poľnej hry) populárnej medzinárodne. Simuláciou skutočných vojenských taktických cvičení môže každý zažiť vzrušenie zo streľby a dažďa guliek, zlepšiť schopnosť tímovej spolupráce a osobnú psychologickú kvalitu a posilniť komunikáciu a spoluprácu medzi členmi tímu prostredníctvom tímovej konfrontácie a zlepšiť súdržnosť a vedenie tímu. Je to tiež spolupráca a strategické plánovanie medzi členmi tímu, ktoré ukazuje kolektívnu múdrosť a kreativitu medzi jednotlivými skupinami.
4. Zisky
Zlepšuje sa súdržnosť tímu: prostredníctvom krátkeho dňa spoločných výziev a spolupráce medzi tímami sa sublimuje dôvera a podpora medzi zamestnancami a posilňuje sa súdržnosť a dostredivá sila tímu.
Prejav osobných schopností: Mnohí zamestnanci preukázali v rámci aktivít bezprecedentné inovatívne myslenie a schopnosť riešiť problémy, čo má ďalekosiahly vplyv na ich osobný kariérny rozvoj.
Hoci táto firemná teambuildingová aktivita bola úspešne ukončená, ďakujeme všetkým účastníkom za plnú účasť. Je to váš pot a úsmev, ktoré spoločne vytvorili túto nezabudnuteľnú tímovú spomienku. Poďme sa ruka v ruke posunúť vpred, naďalej prenášať tohto tímového ducha v našej práci a spoločne privítať žiarivejší zajtrajšok.
Čas uverejnenia: 30. mája 2024
