1. Позадина за градење тим
Со цел дополнително да се подобри тимската кохезија, да се зајакне меѓусебната доверба и комуникација меѓу вработените, да се олесни зафатената и напната работна состојба на сите и да им се овозможи на сите да се зближат со природата, компанијата организираше активност за градење тим и проширување со темата „Концентрирај се и напредувај“ на 11 мај, со цел да се стимулира тимскиот потенцијал и да се промовира длабинска комуникација и соработка меѓу членовите на тимот преку серија добро осмислени активности за тимска соработка.
2.Тим
Добриот план е гаранција за успех. Во оваа активност за градење тим, 100 членови беа поделени во 4 групи, црвена, жолта, сина и зелена, по редослед „1-2-3-4“ и ист број членови како комбинација. За краток временски период, членовите на секоја група заеднички избраа претставник со лидерство како капитен. Во исто време, по размена на идеи од страна на членовите на тимот, тие заеднички ги одредија имињата и слоганите на своите тимови.
3. Тимски предизвик
• Проектот „Дванаесет хороскопски знаци“: Тоа е натпреварувачки проект кој ја тестира тимската стратегија и личното извршување. Исто така, тоа е тест за целосно учество, тимска работа и мудрост. Улогите, брзината, процесот и менталитетот се клучни за завршување на задачата. За таа цел, под притисок на конкурентите, секоја група работеше заедно за да се трка со времето и да се стреми да го постигне пресвртот што се бара во најкраток можен рок.
• Проектот „Фризби карневал“ е спорт кој потекнува од Соединетите Американски Држави и ги комбинира карактеристиките на фудбалот, кошарката, рагбито и други проекти. Најголемата карактеристика на овој спорт е тоа што нема судија, што бара од учесниците да имаат висок степен на самодисциплина и фер игра, што е воедно и уникатниот дух на фризбито. Преку оваа активност, се нагласува духот на соработка на тимот, а во исто време, од секој член на тимот се бара да има став и дух постојано да се предизвикува себеси и да ги пробива границите, како и да ја постигне заедничката цел на тимот преку ефективна комуникација и соработка, така што целиот тим може да се натпреварува фер под водство на духот на фризби, со што се зголемува кохезијата на тимот.
• Проектот „Предизвик 150“ е предизвикувачка активност која го претвора чувството на невозможност во можност, со цел да се постигне ефектот на успех. За само 150 секунди, помина во миг. Тешко е да се заврши една задача, а камоли повеќе задачи. За таа цел, под водство на лидерот на тимот, членовите на тимот работеа заедно постојано обидувајќи се, предизвикувајќи и пробивајќи се. На крајот, секоја група имаше цврста цел. Преку моќта на тимот, не само што го завршија предизвикот, туку беа и поуспешни од очекуваното. Целосно го претворија невозможното во можно и завршија уште еден пробив на самосублимација.
• Проектот „Вистински компјутерски науки“: е форма на игра организирана од повеќе луѓе, која ги интегрира спортовите и игрите, и е напната и возбудлива активност. Тоа е исто така еден вид воена игра (игра на терен) популарна на меѓународно ниво. Со симулирање на вистински воени тактички вежби, секој може да го доживее возбудувањето од пукање и дожд од куршуми, да ја подобри способноста за тимска соработка и личниот психолошки квалитет, да ја зајакне комуникацијата и соработката меѓу членовите на тимот преку тимска конфронтација и да ја подобри тимската кохезија и лидерство. Тоа е исто така соработка и стратешко планирање меѓу членовите на тимот, покажувајќи ја колективната мудрост и креативност меѓу секој групен тим.
4. Добивки
Кохезијата на тимот е подобрена: преку краток ден исполнет со заеднички предизвици и соработка меѓу тимовите, довербата и поддршката меѓу вработените се сублимираат, а кохезијата и центрипеталната сила на тимот се зајакнуваат.
Покажување на лични способности: Многу вработени покажаа невидено иновативно размислување и способност за решавање проблеми во активностите, што има далекусежно влијание врз нивниот личен кариерен развој.
Иако оваа активност за градење тим на компанијата е успешно завршена, ви благодариме за целосното учество на секој учесник. Вашата пот и насмевка заеднички го обоија ова незаборавно тимско сеќавање. Да продолжиме напред рака под рака, да продолжиме да го носиме овој тимски дух во нашата работа и заеднички да дочекаме посветло утре.
Време на објавување: 30 мај 2024 година
