1. Hannergrond vum Teambuilding
Fir den Teamzesummenhalt weider ze verbesseren, d'géigesäitegt Vertrauen an d'Kommunikatioun tëscht de Mataarbechter ze stäerken, de beschäftegten an ugespaanten Aarbechtszoustand vun all Mataarbechter ze entlaaschten an all Mënsch méi no bei d'Natur ze bréngen, huet d'Firma den 11. Mee eng Teambuilding- an Expansiounsaktivitéit mam Motto "Konzentréieren a Virukommen" organiséiert, mat dem Zil, d'Teampotenzial ze stimuléieren an d'Kommunikatioun an d'Zesummenaarbecht tëscht de Memberen duerch eng Serie vu gutt geplangten Teamkooperatiounsaktivitéiten ze fërderen.
2.Team
E gudde Plang ass d'Garantie fir den Erfolleg. An dëser Teambuilding-Aktivitéit goufen 100 Memberen a 4 Gruppen opgedeelt, rout, giel, blo a gréng, an der Reiefolleg vun "1-2-3-4" an déiselwecht Zuel als Kombinatioun. An enger kuerzer Zäit hunn d'Membere vun all Grupp gemeinsam e Vertrieder mat der Leedung als Kapitän gewielt. Gläichzäiteg, nodeems d'Teammemberen sech iwwerenee gedréint haten, hunn si gemeinsam hir jeeweileg Teamnimm a Slogans festgeluecht.
3. Team Erausfuerderung
• De Projet "Zwielef Stärezeechen": Et ass e kompetitive Projet, deen d'Teamstrategie an d'perséinlech Ëmsetzung test. Et ass och en Test vu voller Participatioun, Teamwork a Wäisheet. Rollen, Geschwindegkeet, Prozess a Mentalitéit sinn de Schlëssel fir d'Aufgab ofzeschléissen. Zu dësem Zweck huet all Grupp ënner dem Drock vun de Konkurrenten zesummegeschafft fir géint d'Zäit ze lafen an ze probéieren, de Flip an der kuerst méiglecher Zäit z'erreechen.
• De Projet "Frisbee Carnival" ass e Sport, deen aus den USA staamt a Charakteristike vu Fussball, Basketball, Rugby an aner Projeten kombinéiert. Déi gréisst Besonderheet vun dësem Sport ass, datt et kee Schiedsrichter gëtt, soudatt d'Participanten e groussen Grad u Selbstdisziplin a Fairness verlaangen, wat och de spezielle Geescht vum Frisbee ass. Duerch dës Aktivitéit gëtt de Kooperatiounsgeescht vun der Equipe betount, an zur selwechter Zäit muss all Equipemember d'Astellung an de Geescht hunn, sech stänneg erauszefuerderen an d'Grenze vun der Equipe ze iwwerwannen, an dat gemeinsamt Zil vun der Equipe duerch effektiv Kommunikatioun a Kooperatioun z'erreechen, sou datt déi ganz Equipe ënner der Leedung vum Frisbee-Geescht fair konkurréiere kann an doduerch d'Zesummehaltung vun der Equipe verbessert.
• De Projet "Challenge 150" ass eng Erausfuerderungsaktivitéit, déi d'Gefill vun der Onméiglechkeet an eng Méiglechkeet verwandelt, fir den Effekt vum Erfolleg z'erreechen. An nëmmen 150 Sekonnen ass et a Blëtz gelaf. Et ass schwéier, eng Aufgab ofzeschléissen, ganz eleng méi Aufgaben. Zu dësem Zweck hunn d'Teammemberen ënner der Leedung vum Teamleader zesummegeschafft, fir stänneg ze probéieren, erauszefuerderen an duerchzebriechen. Um Enn hat all Grupp e fest Zil. Duerch d'Kraaft vum Team hunn si net nëmmen d'Erausfuerderung gepackt, mä si waren och méi erfollegräich wéi erwaart. Si hunn dat Onméiglecht komplett an dat Méiglecht ëmgewandelt an en aneren Duerchbroch vun der Selbstsublimatioun ofgeschloss.
• De Projet "Real CS" ass eng Spillform, déi vu verschiddene Leit organiséiert gëtt, Sport a Spiller integréiert, an ass eng spannend an usprochsvoll Aktivitéit. Et ass och eng Zort Krichsspill (Feldspill), dat international populär ass. Duerch d'Simuléierung vu richtege militäreschen takteschen Übungen kann jiddereen d'Opreegung vu Schéissereien a Kugelreen erliewen, d'Teamzesummenaarbecht an d'perséinlech psychologesch Qualitéit verbesseren, an d'Kommunikatioun an d'Kooperatioun tëscht de Teammemberen duerch Teamkonfrontatioun stäerken, an d'Teamzesummenhalt an d'Leedung verbesseren. Et ass och eng Zesummenaarbecht a strategesch Planung tëscht de Teammemberen, déi déi kollektiv Wäisheet a Kreativitéit tëscht all Gruppteam weist.
4. Gewënn
Den Teamzesummenhalt gëtt verbessert: duerch e kuerzen Dag mat gemeinsamen Erausfuerderungen a Kooperatioun tëscht den Équipen gëtt d'Vertrauen an d'Ënnerstëtzung tëscht de Mataarbechter subliméiert, an den Zesummenhalt an d'Zentripetalkraaft vum Team ginn erhéicht.
Demonstratioun vu perséinleche Fäegkeeten: Vill Mataarbechter hunn an den Aktivitéiten en ongehéierten innovativt Denken a Problemléisungsfäegkeet gewisen, wat e wäitreechenden Impakt op hir perséinlech Karriärentwécklung huet.
Och wann dës Teambuilding-Aktivitéit fir d'Firma erfollegräich ofgeschloss gouf, soe mir Iech Merci fir déi voll Participatioun vun all Participant. Et ass Äre Schweess a Laachen, déi dës onvergiesslech Teamerënnerung zesummen gemoolt hunn. Loosst eis Hand an Hand no vir goen, dësen Teamgeescht an eiser Aarbecht weiderféieren a gemeinsam eng méi brillant Zukunft begréissen.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 30. Mee 2024
