1. Istorik nan Fòmasyon Ekip
Pou amelyore plis lyezon ekip la, ranfòse konfyans mityèl ak kominikasyon ant anplwaye yo, soulaje eta travay chaje ak tansyon tout moun, epi kite tout moun pwoche bò lanati, konpayi an te òganize yon aktivite ranfòsman ak ekspansyon ekip sou tèm "Konsantre epi Avanse" nan dat 11 me, pou stimile potansyèl ekip la epi ankouraje kominikasyon ak koperasyon apwofondi ant manm ekip yo atravè yon seri aktivite koperasyon ekip byen fèt.
2.Ekip
Yon bon plan se garanti siksè. Nan aktivite ranfòsman ekip sa a, 100 manm te divize an 4 gwoup, wouj, jòn, ble ak vèt, nan lòd "1-2-3-4" ak menm kantite kòm yon konbinezon. Nan yon ti tan, manm chak gwoup yo te eli ansanm yon reprezantan ak lidèchip kòm kapitèn. An menm tan, apre manm ekip yo te fè yon brainstorming, yo te detèmine ansanm non ekip respektif yo ak slogan yo.
3. Defi Ekip
• Pwojè "Douz Siy Zodiac yo": Li se yon pwojè konpetitif ki teste estrateji ekip ak ekzekisyon pèsonèl. Li se tou yon tès patisipasyon total, travay ann ekip ak sajès. Wòl, vitès, pwosesis ak mantalite se kle pou reyalize travay la. Pou rezon sa a, anba presyon konpetitè yo, chak gwoup te travay ansanm pou kouri kont tan epi fè efò pou reyalize ranvèsman an jan sa nesesè nan tan ki pi kout la.
• Pwojè "Frisbee Carnival" la se yon espò ki soti Ozetazini epi ki konbine karakteristik foutbòl, baskètbòl, rigbi ak lòt pwojè. Pi gwo karakteristik espò sa a se pa gen abit, sa ki egzije pou patisipan yo gen yon wo nivo disiplin pèsonèl ak jistis, ki se tou lespri inik Frisbee a. Atravè aktivite sa a, yo mete aksan sou lespri koperasyon ekip la, epi an menm tan, yo egzije pou chak manm ekip la gen atitid ak lespri pou toujou defi tèt yo epi kraze limit yo, epi pou reyalize objektif komen ekip la atravè kominikasyon ak koperasyon efikas, pou tout ekip la ka fè konpetisyon jis anba gidans lespri Frisbee a, kidonk amelyore lyezon ekip la.
• Pwojè "Defi 150" la se yon aktivite defi ki transfòme santiman enposibilite an posibilite, pou rive reyalize efè siksè a. Nan jis 150 segonn, li te pase byen vit. Li difisil pou fini yon travay, alewè pou fini plizyè travay. Pou reyalize sa, anba lidèchip chèf ekip la, manm ekip yo te travay ansanm pou yo toujou ap eseye, defi epi reyisi. Alafen, chak gwoup te gen yon objektif byen fiks. Gras a pouvwa ekip la, yo pa sèlman te fini defi a, men yo te gen plis siksè pase sa yo te espere. Yo te transfòme enposib la nèt an posiblite, epi yo te konplete yon lòt avansman nan siblimasyon pwòp tèt yo.
• Pwojè "Real CS" la: se yon fòm jwèt òganize pa plizyè moun, ki entegre espò ak jwèt, epi ki se yon aktivite tansyon ak eksitasyon. Li se tou yon kalite jwèt lagè (jwèt sou teren) ki popilè entènasyonalman. Lè yo simile egzèsis taktik militè reyèl, tout moun ka fè eksperyans eksitasyon kout zam ak lapli bal, amelyore kapasite koperasyon ekip ak kalite sikolojik pèsonèl, epi ranfòse kominikasyon ak koperasyon ant manm ekip yo atravè konfwontasyon ekip, epi amelyore lyezon ak lidèchip ekip. Li se tou yon kolaborasyon ak planifikasyon estratejik ant manm ekip yo, ki montre sajès kolektif ak kreyativite ant chak gwoup.
4. Pwofi
Kowezyon ekip la amelyore: atravè yon ti jounen defi ansanm ak kolaborasyon ant ekip yo, konfyans ak sipò ant anplwaye yo siblime, epi kowezyon ak fòs santripèt ekip la amelyore.
Demonstrasyon kapasite pèsonèl: Anpil anplwaye te montre yon panse inovatè ak yon kapasite pou rezoud pwoblèm san parèy nan aktivite yo, sa ki gen yon enpak byen lwen sou devlopman karyè pèsonèl yo.
Malgre aktivite ranfòsman ekip konpayi sa a fini avèk siksè, nou remèsye tout patisipan yo pou patisipasyon konplè li. Se swe ak souri nou ki ansanm kreye souvni ekip inoubliyab sa a. Ann avanse men nan men, kontinye pote lespri ekip sa a nan travay nou, epi ansanm akeyi yon demen ki pi briyan.
Dat piblikasyon: 30 me 2024
