1. Pozadina izgradnje tima
Kako bi dodatno poboljšali timsku koheziju, ojačali međusobno povjerenje i komunikaciju među zaposlenicima, ublažili užurbanost i napetost na poslu te omogućili svima da se približe prirodi, tvrtka je 11. svibnja organizirala aktivnost izgradnje i proširenja tima s temom "Koncentriraj se i kreni naprijed", s ciljem poticanja timskog potencijala i promicanja dubinske komunikacije i suradnje među članovima tima kroz niz dobro osmišljenih aktivnosti timske suradnje.
2. Tim
Dobar plan je jamstvo uspjeha. U ovoj aktivnosti izgradnje tima, 100 članova podijeljeno je u 4 skupine, crvenu, žutu, plavu i zelenu, redoslijedom "1-2-3-4" i isti broj kao kombinacija. U kratkom vremenu, članovi svake skupine zajednički su izabrali predstavnika s vodstvom kao kapetanom. Istovremeno, nakon brainstorminga članova tima, zajednički su odredili imena i slogane svojih timova.
3. Timski izazov
• Projekt "Dvanaest znakova zodijaka": To je natjecateljski projekt koji testira timsku strategiju i osobnu izvedbu. Također je test punog sudjelovanja, timskog rada i mudrosti. Uloge, brzina, proces i mentalitet ključni su za dovršetak zadatka. U tu svrhu, pod pritiskom natjecatelja, svaka je grupa radila zajedno kako bi se utrkivala s vremenom i nastojala postići potreban okret u najkraćem mogućem roku.
• Projekt "Frisbee Carnival" je sport koji je nastao u Sjedinjenim Američkim Državama i kombinira karakteristike nogometa, košarke, ragbija i drugih projekata. Najveća značajka ovog sporta je da nema suca, što od sudionika zahtijeva visok stupanj samodiscipline i pravednosti, što je ujedno i jedinstveni duh frizbija. Kroz ovu aktivnost naglašava se timski duh suradnje, a istovremeno se od svakog člana tima traži stav i duh stalnog izazivanja sebe i probijanja granica te postizanja zajedničkog cilja tima kroz učinkovitu komunikaciju i suradnju, tako da se cijeli tim može pravedno natjecati pod vodstvom frizbi duha, čime se poboljšava timska kohezija.
• Projekt "Izazov 150" je izazovna aktivnost koja osjećaj nemogućnosti pretvara u mogućnost, kako bi se postigao učinak uspjeha. Za samo 150 sekundi prošlo je u trenu. Teško je dovršiti zadatak, a kamoli više zadataka. U tu svrhu, pod vodstvom voditelja tima, članovi tima su radili zajedno kako bi neprestano pokušavali, izazivali i probijali se. Na kraju je svaka grupa imala čvrsti cilj. Snagom tima, ne samo da su dovršili izazov, već su bili i uspješniji od očekivanog. Potpuno su nemoguće pretvorili u moguće i dovršili još jedan proboj samosublimacije.
• Projekt "Real CS": oblik je igre koju organizira više ljudi, a koja integrira sport i igre, te je napeta i uzbudljiva aktivnost. Također je vrsta ratne igre (terenske igre) popularne na međunarodnoj razini. Simuliranjem stvarnih vojnih taktičkih vježbi, svatko može doživjeti uzbuđenje pucnjave i kiše metaka, poboljšati sposobnost timske suradnje i osobnu psihološku kvalitetu te ojačati komunikaciju i suradnju među članovima tima kroz timsko sučeljavanje i poboljšati timsku koheziju i vodstvo. Također je to suradnja i strateško planiranje između članova tima, pokazujući kolektivnu mudrost i kreativnost između svakog grupnog tima.
4. Dobici
Poboljšava se timska kohezija: kroz kratki dan zajedničkih izazova i suradnje između timova, sublimiraju se povjerenje i podrška među zaposlenicima, a kohezija i centripetalna sila tima se pojačavaju.
Prikaz osobnih sposobnosti: Mnogi zaposlenici pokazali su neviđeno inovativno razmišljanje i sposobnost rješavanja problema u aktivnostima, što ima dalekosežan utjecaj na njihov osobni razvoj karijere.
Iako je ova aktivnost izgradnje tima tvrtke uspješno završena, zahvaljujemo svim sudionicima na punom sudjelovanju. Vaš znoj i osmijeh zajednički su oslikali ovu nezaboravnu timsku uspomenu. Krenimo naprijed ruku pod ruku, nastavimo prenositi ovaj timski duh u našem radu i zajedno dočekajmo sjajnije sutra.
Vrijeme objave: 30. svibnja 2024.
